业务能力其实是对一个人的综合考验，对市场的敏感度，处理人际关系，人品，反应能力都会有一定的要求。外企有非常严格正规的销售培训。至于其他的，最多的人迷糊的英文是否重要？我见了很多英文不怎样的人，外贸都作得很好，关键是让别人觉得这个人可靠诚信就可以了。
做外贸要什么基础条件，及应从什么开始做起？
外贸如何上手？ 这个也是很多新手需要问的问题，不管是进入外贸公司 还是进入一些工贸公司 或者加工类企业，如何上手确实值得探讨 ，其实作为新手来说，从最基本的来做起， 从 物料的采购，到产品的生产 ，到产品的检验 然后出货 物流 结款等。我以前也是新手过来的，总结经验： 第一，多问，有不懂的就问，一般新手进入贸易公司或者工厂都会有一个老手来带你，一般来说很少有企业会要新手去独挡一面，一般都会做一些跟单或者业务助理等。 第二，学会多做笔记，俗话说好记性不如烂笔头，把平时遇到的问题然后怎么解决了多记下来，这是很重要的事情，特别是今天需要做的事情全部都要记下来，而且明天需要做的事情也记下来，下班后自己空下来 在把今天记的东西过一遍。 第三，如果对纯外贸业务员来说，一些基本功是必须要掌握的，个人总结如下 1、报价单，对于业务员来说，这个是基本功，每个公司的或者每个人的报价单都不尽相同，但是万变不离其宗，主要涵盖 公司名称联系方式 产品名 型号 单价 毛/净重 包装方式 装柜量 价格有效期， 交期，贸易合作方式 付款方式 以及产品特性的简单介绍。所以有个办法就是你去多弄一些报价单来研究，自己仔细想想为什么 这张报价单上会出现这些数据 ，这些数据对客户 有什么用等等... 2、算柜，这个对于业务员来说是基本功，你在做报价单的时候 有时候会根据客户的要求做包装，那么客户会问你一个20尺或者40尺的装柜量，因为做FOB等客户会核算 海运费后单位产品的成本与利润 这很重要，所以算柜这个对业务员来说也比较重要，方法 也简单 拿铅笔跟白纸 多计算吧（前提熟记各个柜子的内积与尺寸） 3、经验的积累，有时候科班毕业的大学生做业务还是做不过一个有3-5年经验的高中生的，这一点还是靠时间来积累，多学多问，很重要，比方说交货期控制付款方式的技巧等.... 总而言之 还是心态的问题，肯学肯努力 上手还是很快的。一点小经验 希望对你有用！进外贸公司最基本需要什么条件
1。专业，也就是你本身对这个产品的性能和价格，以及市场情况，例如你产品的生产程序是如何，它真实地成本是怎样。卖出去的利润率是多少，工厂能挣多少，那类的客户比较好找，都要了如指掌， 竞争对手的报价是多少，这些东西只有在工厂里做过才能学到，所以以后想做老板的话，千万要先在工厂至少呆上两年时间，最好三年以上在出来干比较好。
这一点我是有切肤之痛，因为以前一直在外企作市场，对外贸市场一点了解没有，只想着按照外贸公司的做法，做广告，再找客户，按照客户要求找供应商，结果因为对产品不熟悉，要么报高价格，要么就是送出的样品质量有问题，因为无法辨别好坏，结果第一年经营惨不忍睹，后来去固定了一个产品，仔细了解了产品以后才好了些
2。业务开发和维护的能力，这个就不用多说了，自己觅食的能力太重要。但没有那么简单。业务能力其实是对一个人的综合考验，对市场的敏感度，处理人际关系，人品，反应能力都会有一定的要求。具体内容太多，说不完的。其实就是一个人如何跟别人相处和对工作和人生的态度！ 一般来说，就产品的销售能力而言，一个长年仅在外贸打滚的老外贸义务人员和一个长年在真正面对面国内销售人员来说，那是有一定距离的，因为一般来说，外贸人员的业务更多的只是简单的paper work, 邮件来邮件去，行就行，不行就拉倒的方式去做的，这种方式是属于比较被动的方式，其实不是真正的销售， 真正的销售会面对很大的压力，销售任务的压力，客人的多次决绝，克服自己心里的障碍，咬紧牙关说服客户，一般成功的业务人员化茧成蝶都要扒了几层皮。我跟同期毕业的同学一起聊天，我是一直在做国内业务销售，他们一直做外贸，这几年能感觉得出他们的销售能力还是挺欠缺的，跟我已经有了差距了，因为他们的视野都局限于这一行了，所以一旦离开了本身的工厂和公司，他们就不能生存，因为他们是靠公司本身的影响度和品牌销售，而不是靠自身，这是很多外贸人员不能成功运作自己公司的问题所在，所以我看到有些帖子建议外贸人员去向国内的销售学习，确实精辟阿，其实我建议可能的话，进外企销售部门锻炼几年，然后再回工厂锻炼，才出来自己做外贸更好。
外企有非常严格正规的销售培训。我在这方面收益最大。对我现在的外贸生意非常有帮助
3。至于其他的，最多的人迷糊的英文是否重要？我倒觉得能跟老外对话，让别人能理解和听懂你的对话就好了，但如果本行业的术语就要非常专业，其他的能沟通就行，因为人与人的沟通是诚意和敏感，而不是吟诗作对。我见了很多英文不怎样的人，外贸都作得很好，关键是让别人觉得这个人可靠诚信就可以了。
二。外资企业很多人都想进，也想知道有哪些能力要求：其实跟好的外贸要求差不了多，只是排序略有不同。
1。首先是工作背景，外企特别注重这个背景，一般只会在有外企背景里面找，不会去国企或者私企去找，甚至港资和台资都不行。
2。工作经验，对应的职位的工作经验越长越好，这个直接跟你工资挂钩，什么年限就有什么工资级别，一般是三年工作经验以上
3。这个时候才是能力，会在面试中测试你的能力，通过面谈，笔试，案例来分析你的能力
4。学历：一般来说对于市场，销售人员要求本科以上就够了，技术人员则要求更高一些。
有了这些你才能过关，一般来说外企面试要过3关到5关，每个企业不一样。
所以无论如何，你的能力和经验是基本的要素，无论你做外贸或外企都要先把内功练练，一般在一个企业最好呆上三年以上，才更游刃有余
